En medio de señalamientos por presuntas irregularidades administrativas, acusaciones de acoso sexual y reclamos por el deterioro de las instalaciones, trabajadores del Centro INAH Yucatán despidieron este jueves al administrador Felipe Flores Lagunes, cuya salida había sido anunciada desde el año pasado sin concretarse.
La despedida ocurrió poco después del mediodía y estuvo acompañada de una taquiza de cochinita, pagada por los propios trabajadores a petición del director Víctor Martínez Rojas, además de fotografías, abrazos y muestras de cordialidad entre parte del personal.
Sin embargo, detrás del ambiente de despedida persisten fuertes inconformidades entre empleados de base y de confianza, quienes consideran a Flores Lagunes como uno de los peores administradores que ha tenido la institución en los últimos años.
Trabajadores consultados señalaron que el funcionario “se va de rositas”, al asegurar que, pese a las acusaciones y presuntas irregularidades documentadas, no habría recibido sanción alguna.
Entre los señalamientos destacan presuntas denuncias por acoso sexual, retrasos constantes en pagos, falta de mantenimiento, desorden administrativo y posibles irregularidades relacionadas con recursos y bienes del instituto.
De acuerdo con testimonios del personal, durante la gestión de Flores Lagunes las instalaciones del Centro INAH Yucatán presentaron un notable deterioro, con acumulación de basura, áreas sin limpieza adecuada y problemas de ventilación en departamentos como Arquitectura, Antropología Social, Arqueología, Restauración y Antropología Física, así como en laboratorios especializados.
Los empleados atribuyen parte de esta situación a la renuncia de personal de limpieza debido a retrasos en sus pagos y promesas incumplidas de regularización salarial.
Asimismo, denunciaron que durante este periodo desaparecieron equipos de aire acondicionado nuevos, se retrasaron pagos a proveedores y trabajadores bajo la administración directa del funcionario dejaron de recibir sus quincenas de manera regular.
También acusaron la existencia de presuntos actos de corrupción dentro de diversas áreas administrativas y jurídicas, donde, aseguran, se realizaban trámites y autorizaciones a conveniencia.
La eventual salida de Flores Lagunes había sido comentada desde hace varios meses entre trabajadores, quienes afirmaban que “cada quincena” se anunciaba su partida sin que ésta se concretara.
Hasta el momento no se ha informado oficialmente cuál será el nuevo cargo o responsabilidad del funcionario, ni quién asumirá de manera definitiva la administración del Centro INAH Yucatán.
Mientras tanto, trabajadores expresaron su esperanza de que la próxima administración permita recuperar las condiciones laborales y operativas de la institución, además de garantizar mayor transparencia y estabilidad interna.